交代勤務 給料計算ツール
勤務パターンと基本給を入力するだけで、深夜手当込みの月収がわかります。
円/月
製造業の平均基本給は約20〜25万円です
時間/月
日/月
円/月
相場は月額1.5〜2.5万円程度です(深夜割増とは別に企業が支給)
※ 労働基準法に基づく法定割増率(深夜25%・時間外25%・休日35%)で計算した概算値です。実際の給与は企業の就業規則や各種手当により異なります。
割増賃金の早見表
労働基準法第37条に基づく割増賃金率です。本ツールはこの法定割増率を用いて計算しています。
交代勤務 給料計算ツールとは
交代勤務 給料計算ツールは、三交代・二交代などの勤務パターンに対応した月収シミュレーターです。基本給と各シフトの出勤日数を入力するだけで、深夜手当(22時〜5時の25%割増)・残業代(25%割増)・休日手当(35%割増)を自動計算し、額面月収と手取り額の目安を表示します。
「工場の交代勤務で実際にいくらもらえるのか」「日勤のみと三交代ではどのくらい差が出るのか」を確認したい方に便利なツールです。
すべての処理はブラウザ内で完結しており、入力内容が外部に送信されることはありません。
使い方
- 1 勤務パターン(三交代・二交代・日勤のみ)を選択してください。
- 2 基本給(月額)と各シフトの出勤日数を入力してください。
- 3 必要に応じて残業時間・休日出勤日数・交代勤務手当を調整してください。
- 4 「給料を計算する」ボタンで、額面月収と手取り額の内訳が表示されます。
よくある質問
- 深夜手当と夜勤手当の違いは何ですか?
- 深夜手当(深夜割増賃金)は22時〜5時の労働に対して法律で義務付けられた25%の割増賃金です。夜勤手当は企業が任意で支給する手当であり、法的義務はありません。本ツールでは法定の深夜割増を自動計算し、企業の夜勤手当は「交代勤務手当」欄で加算できます。
- 手取り額はどのように計算していますか?
- 額面月収から健康保険料(約5%)・厚生年金(約9.15%)・雇用保険(約0.6%)・所得税(概算)・住民税(概算)を差し引いた概算値です。実際の控除額は年齢・扶養家族・居住地域により異なります。
- 入力データは外部に送信されますか?
- いいえ。すべての処理はブラウザ内で完結しており、入力内容が外部サーバーに送信されることはありません。